“對員工要好，要把員工當親人?！倍嗄陙?，方大集團實施醫療資助政策為員工及家屬的健康生活托底，增強了企業凝聚力和員工對企業的歸屬感。據統計，2013年1月至2023年4月，方大集團下屬企業——方大萍安鋼鐵累計向員工及其家屬發放醫療資助費6034.79萬元。

“我慶幸工作在溫暖的方大”

“父親每個月靶向治療的特效藥需要2000多元，加上母親的治療費用，就像一座大山壓得我喘不過氣來。公司的醫療資助政策就像‘及時雨’，解了我家的燃眉之急，真慶幸我能在這么溫暖的企業工作?！狈酱笃及蹭撹F檢測部員工向紅激動地說。

向紅的父親在2011年、2018年相繼被確診為腸癌、胃癌，多年的病痛不僅折磨著他，也讓向紅承受著巨大的精神和經濟壓力。好在2012年11月，方大集團對方大萍安鋼鐵進行重組，2013年開始企業對員工和家屬實施醫療資助福利政策，減輕了員工家庭的醫療負擔。

經過治療，向紅父親的身體有所好轉。正當一切都在往好的方向發展時，2020年10月，向紅的母親患上了肝細胞癌，僅一個月的住院費用就近8萬元?！芭畠?，我知道你的苦，我一大把年紀了，要花這么多錢，這個病不治了?！蹦赣H拉著向紅的手，淚眼婆娑地說?！皨?，你不要擔心錢的事，除去醫保報銷外，我們公司可以報銷余下部分，花不了多少錢，你安安心心把身體養好，才是我最大的福氣！”向紅安慰著母親。

從確診到后續的治療，向紅的母親從方大萍安鋼鐵報銷了35000多元的費用?！拔腋改干∫詠?，到今年4月公司為我家報銷了57000多元的醫療費。治的是父母的病，寬的是我們這些做兒女的心。感恩公司的暖心福利政策。作為檢測部的一名進廠檢驗員，我要把感恩化作實際行動，努力為公司把好進廠物資檢驗關?！?/span>

“方大幫助我們渡過難關”

和向紅有著同樣感觸的還有方大萍安鋼鐵安源軋鋼廠員工劉寒。2015年，他妻子腦血管破裂，住院費用近11萬元，公司給予醫療資助35027元。對此，劉寒一家特意向公司寫了感謝信，表達感激之情。

屋漏偏逢連夜雨。2020年6月，劉寒父親被確診為膀胱癌，花去不少治療費用。截至今年3月底，他父親從方大萍安鋼鐵報銷了23000多元的醫療資助費用?！拔业昧酥夭?，一直擔心這么多醫療費用該怎么辦，好在你們單位有醫療資助。這么有人情味，你要好好珍惜，努力工作，回報企業?！备赣H時常叮囑劉寒。劉寒將父親的話謹記心上，把企業當成自己的家，工作干勁十足。